Medlemsavtale FrP
Fremskrittspartiet er en medlemsorganisasjon.
Medlemmer som har betalt forfalt kontingent i tråd med partiets vedtekter har rett til å stille vil valg til Fremskrittspartiets organer. Ved innmelding i partiet registrerer vi følgende informasjon om medlemmer:
Navn
Adresse
Fødselsdato
Telefonnummer
Kjønn
E-post
Hvorvidt det er andre medlemmer i husstanden
Innmeldingsdato
Kontingentstatus
Kursdeltakelse
Denne informasjonen samles inn for å identifisere medlemmer, for å komme i kontakt med medlemmer og for at du som medlem skal komme i riktig kategori. Eksempelvis er det redusert kontingent for ungdom og seniorer, samt for husstandsmedlemmer.
Alle medlemmer har tilgang til en personlig side i Fremskrittspartiets medlemsregister med mulighet til å se og redigere informasjon om seg selv. Som medlem har du også mulighet til å registrere ytterligere informasjon utover punktene over, som eksempelvis politiske interesseområder, slik at du kan motta mer informasjon fra FrP som er relevant for deg.
Medlemsavtalen åpner for at medlemmer kan få tilsendt nyhetsbrev, kontingentkrav og annen informasjon fra Fremskrittspartiet. Det er mulig å melde seg av nyhetsbrev dersom man ikke ønsker å motta disse, enten direkte i nyhetsbrevet eller på din
Du kan når som helst melde seg av eller på nyhetsbrev eller reservere deg mot å bli kontaktet på SMS på din personlige side.
Medlemmer som har verv i Fremskrittspartiet og folkevalgte verv på vegne av Fremskrittspartiet, har begrenset mulighet til å reservere seg mot å motta informasjon. Informasjon om medlemmer med verv vil også publiseres sammen med lagsinformasjon på Fremskrittspartiets hjemmesider.
Ved en eventuell utmelding fra FrP vil all informasjon vi har om deg slettes. Unntaket er dersom du har eller har hatt verv i partiet eller har hatt kommunale verv på vegne av partiet. Da vil medlemsinformasjon bli lagret i et historisk arkiv.
For øvrig viser vi til Fremskrittspartiets etiske og organisatorisk retningslinjer for våre medlemmer.
https://www.frp.no/om-frp/etiske-og-organisatoriske-retningslinjer